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11/04/2023
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Impugnar un despido disciplinario

El despido disciplinario, es para el trabajador el peor de los despidos ya que la empresa rescinde el contrato de trabajo sin la obligación del pago de la indemnización por despido, es decir, el trabajador será despedido sin cobrar indemnización y además sin previo aviso. Debido a las consecuencias tan perjudiciales para el trabajador, lo
27/02/2023
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