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Etiqueta: estatuto de los trabajadores

Tag: estatuto de los trabajadores

Reducción de jornada por cuidado de hijos

La reducción de jornada por cuidado de hijos es una medida fundamental para muchos trabajadores que buscan equilibrar su vida laboral con la familiar. Este derecho, contemplado en el Estatuto de los Trabajadores, ha demostrado ser una herramienta eficaz para la conciliación laboral y familiar. Esta medida permite a los trabajadores ajustar sus horarios laborales

La garantía de indemnidad como protección del trabajador frente a represalias

La garantía de indemnidad es un término comúnmente desconocido para la mayoría de los trabajadores, y sin embargo es importante saber en qué consiste, ya que protege al trabajador en caso de represalias de su empleador. En abogados laboralistas Las Palmas te contamos todo lo que debes conocer sobre esta garantía que ampara al derecho

El despido disciplinario ¿qué hacer?

Cada empleado tiene una particularidad y un sentido de la responsabilidad, por lo que cada uno ejecuta sus labores de la manera en que mejor le parezca o como más sencillo se le haga. Es por ello que existen varios tipos de empleados: los esmerados, los entregados, los regulares y los irresponsables. Para estos últimos

Cómo conseguir el despido improcedente

Si eres trabajador y has sido despedido, estarás enterado de que puedes impugnar dicho despido en el plazo de 20 días hábiles desde la efectividad del mismo, y conseguir el despido improcedente (o incluso nulo), que comportaría ciertos beneficios en tu favor. Dependiendo de las diversas circunstancias que puedan darse, en caso de despido improcedente, pueden lograrse

Abogado despidos Las Palmas

Abogados especializados en despido e indemnizaciones laborales en Las Palmas.¿Está amenazado con una advertencia? ¿Recibiste el aviso de despido? Cuando se trata de trabajar o de perder de forma no esperada un trabajo, a menudo es una montaña rusa emocional para los empleados. Rápidamente surgen preguntas adicionales: ¿Es legal la terminación de la relación laboral?
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