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¿Esta obligado el trabajador a firmar la carta de despido?

La obligación de entregar la carta de despido es esencial para que el empresario despida conforme a derecho. Ha de hacerlo de forma fehaciente en relación a la entrega con independencia del acuerdo o no que el empleado pudiese manifestar en relación al contenido de la misma. Estas cartas de despido generalmente confirman una «finalización
24/03/2025
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Abogado Laboralista Gran Canaria

¿Tiene problemas con su jefe? ¿Necesita asesoramiento o ser representado en tribunales laborales? Pero, ¿cómo encontrar un abogado laboralista experto en Gran Canaria? Sabemos que la elección es amplia y hay mucho en juego. La experiencia de nuestros abogados laboralistas en Gran Canaria le permite intervenir en todos los temas de la relación laboral o
28/01/2025
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¿Puedo negarme a hacer horas extra?

Muchas empresas obligan sistemáticamente a los trabajadores a hacer horas extra. Ni siquiera de forma excepcional, sino de forma habitual. Son muchas las empresas que obligan a sus empleados a trabajar 9 ó 10 horas al día, en jornadas semanales de 5 días. O que obligan a trabajar 8 horas al día de lunes a
26/08/2024
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La garantía de indemnidad como protección del trabajador frente a represalias

La garantía de indemnidad es un término comúnmente desconocido para la mayoría de los trabajadores, y sin embargo es importante saber en qué consiste, ya que protege al trabajador en caso de represalias de su empleador. En abogados laboralistas Las Palmas te contamos todo lo que debes conocer sobre esta garantía que ampara al derecho
26/08/2024
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¿Qué derechos tienes si sufres un accidente laboral?

En los últimos años, los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social confirman un repunte de los accidentes laborales, muchos de ellos producidos por la falta de unas adecuadas condiciones en el puesto de trabajo, según advierten algunos sindicatos. ¿Sabes qué se considera accidente laboral y qué derechos tienes en caso de sufrir uno?
29/07/2024
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