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Etiqueta: desempleo

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¿Hay derecho a paro en caso de despido procedente?

¿Qué es un despido procedente y cómo afecta tu derecho al paro? Esta es una pregunta común entre los trabajadores que han experimentado un despido de este tipo. Especialmente si se trata de un despido disciplinario. La buena noticia es que, sí, tienes derecho a recibir el paro en esta situación. A continuación nuestros abogados
03/10/2024
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El despido disciplinario ¿qué hacer?

Cada empleado tiene una particularidad y un sentido de la responsabilidad, por lo que cada uno ejecuta sus labores de la manera en que mejor le parezca o como más sencillo se le haga. Es por ello que existen varios tipos de empleados: los esmerados, los entregados, los regulares y los irresponsables. Para estos últimos
19/08/2024
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Qué hacer en caso de despido

Si recientemente perdió su trabajo, probablemente tenga muchas preguntas. ¿Tiene derecho a una indemnización? ¿Qué pasa con el seguro de salud? ¿Cuándo recibirá su cheque de pago de liquidación y qué incluirá? ¿Debería firmar un comunicado para conseguir una indemnización más grande? Probablemente tenga muchas inquietudes y preguntas, y seguramente las comparta con cualquiera que
19/02/2024
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Los derechos laborales de las personas empleadas de hogar

El colectivo de las personas empleadas de hogar tiene en España más de 600.000 trabajadores, de los cuales más del 87% son mujeres. Sin embargo, es en este grupo donde más se concentra la economía sumergida, dando lugar a una precariedad de sus condiciones de trabajo. Nuestros abogados laboralistas en Las Palmas repasan la situación
10/07/2023
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Despido disciplinario por abandono del puesto de trabajo

El abandono del trabajo ocurre cuando un empleado no se presenta a trabajar según lo programado y no tiene intención de regresar al trabajo, pero no notifica al empleador de su intención de renunciar. Por abandono del puesto de trabajo se puede dar un despido disciplinario o una baja voluntaria, según cómo se haya producido
15/05/2023
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