Aunque existen por desgracia muchos tipos de despidos en nuestro país, la realidad es que uno de los más habituales es el despido objetivo, el cual podemos definir como una extinción de contrato unilateral por parte del empresario, pero en la que el trabajador no tiene ningún tipo de culpa.Cabe resaltar este último punto, ya
C/. Concejal García Feo, Local 12-A Las Palmas de Gran Canaria
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