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El despido objetivo: todo lo que deberías saber

Aunque existen por desgracia muchos tipos de despidos en nuestro país, la realidad es que uno de los más habituales es el despido objetivo, el cual podemos definir como una extinción de contrato unilateral por parte del empresario, pero en la que el trabajador no tiene ningún tipo de culpa.Cabe resaltar este último punto, ya
09/10/2023
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La jubilación anticipada

Jubilación es el nombre que recibe el acto administrativo por el que un trabajador en activo, ya sea por cuenta propia o ajena, pasa a una situación pasiva o de inactividad laboral. Esto ocurre tras alcanzar el trabajador una máxima legal, que puede coincidir con la edad a partir de la cual se le permite
02/10/2023
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Negociar un acuerdo con la empresa

Cuando existe una reclamación de un trabajador contra su empresa, siempre es posible alcanzar un acuerdo entre ambas partes para zanjar el conflicto laboral. La pregunta es ¿cómo hacerlo? Un acuerdo entre empresa y trabajador puede formalizarse de diferentes maneras: 1. De forma verbal,  2. Por escrito de forma extrajudicial,  3. Ante el Servicio de
25/09/2023
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Qué hacer cuando te despiden: posibilidades y consejos

El despido laboral es una situación, cuanto menos, desagradable. Además de ser un duro varapalo a tu economía, también puede afectarte psicológicamente, ya que, aunque no sea así, puedes sentir que eres un mal profesional en tu trabajo. Muchas personas nos preguntan qué hacer en caso de despido. Algunos de nuestros consejos prácticos en caso
20/09/2023
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