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Indemnización obligatoria a jubilado tras despido improcedente

Es común pensar que, extinguida la relación laboral por causa injustificada, si se declara despido improcedente, el empresario tiene la opción de abonar una indemnización al trabajador u optar por la opción de readmisión, pero, ¿Qué sucede si el trabajador/a se jubila en medio de un proceso judicial de despido? O incluso si éste se
23/09/2024
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Jubilación por incapacidad permanente para funcionarios

¿Eres un funcionario público y te enfrentas a la posibilidad de una incapacidad permanente? Es natural que te preocupes por cómo esto puede impactar tu futuro laboral y, especialmente, tu jubilación. Entender el proceso de jubilación por incapacidad permanente es crucial para asegurar tus derechos y opciones. El régimen de clases pasivas del Estado es
10/09/2024
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Reducción de jornada por cuidado de hijos

La reducción de jornada por cuidado de hijos es una medida fundamental para muchos trabajadores que buscan equilibrar su vida laboral con la familiar. Este derecho, contemplado en el Estatuto de los Trabajadores, ha demostrado ser una herramienta eficaz para la conciliación laboral y familiar. Esta medida permite a los trabajadores ajustar sus horarios laborales
02/09/2024
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¿Puedo negarme a hacer horas extra?

Muchas empresas obligan sistemáticamente a los trabajadores a hacer horas extra. Ni siquiera de forma excepcional, sino de forma habitual. Son muchas las empresas que obligan a sus empleados a trabajar 9 ó 10 horas al día, en jornadas semanales de 5 días. O que obligan a trabajar 8 horas al día de lunes a
26/08/2024
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La garantía de indemnidad como protección del trabajador frente a represalias

La garantía de indemnidad es un término comúnmente desconocido para la mayoría de los trabajadores, y sin embargo es importante saber en qué consiste, ya que protege al trabajador en caso de represalias de su empleador. En abogados laboralistas Las Palmas te contamos todo lo que debes conocer sobre esta garantía que ampara al derecho
26/08/2024
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