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¿Esta obligado el trabajador a firmar la carta de despido?

La obligación de entregar la carta de despido es esencial para que el empresario despida conforme a derecho. Ha de hacerlo de forma fehaciente en relación a la entrega con independencia del acuerdo o no que el empleado pudiese manifestar en relación al contenido de la misma. Estas cartas de despido generalmente confirman una «finalización

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¿Cómo pasar de incapacidad permanente total a jubilación?

¿Cómo cambiar de incapacidad permanente total a jubilación? Esta es una pregunta común entre quienes se enfrentan una situación de incapacidad permanente total y están considerando su transición a la jubilación. Nuestros expertos abogados laboralistas en Gran Canaria abordarán detalladamente los pasos necesarios y las consideraciones clave para realizar esta transición de forma efectiva y

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Al hablar de ausencias laborales, es esencial comprender la distinción entre enfermedad común y accidente no laboral. Aunque ambas situaciones pueden resultar en una incapacidad temporal, sus implicaciones para el trabajador y la empresa son diferentes. Nuestros abogados laboralistas en Las Palmas te explican a continuación la diferencia entre enfermedad común y accidente no laboral,
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