Abogado Laboralista Las Palmas te ayuda a defender tus derechos laborales y sociales a través de soluciones ajustadas a tus necesidades. Pedir Cita

Cita con abogados laboralistas
Cuéntenos su caso

Abogado Laboralista Las Palmas te ayuda a defender tus derechos laborales y sociales a través de soluciones ajustadas a tus necesidades. Pedir Cita

Abogados Laboralistas en Las Palmas

¿Cómo actuar ante un accidente de trabajo?

¿Cómo actuar ante un accidente de trabajo?

Si usted o un ser querido ha sufrido una lesión como resultado de un accidente de trabajo, nuestros expertos abogados laboralistas están aquí para ayudarle. Somos abogados especialistas en el campo de los accidentes laborales, trabajaremos para obtener el mejor resultado posible de manera oportuna.

Si ha sufrido una lesión en el trabajo, no está solo. Cada año, actuamos por cientos de trabajadores heridos en accidentes que podrían haberse evitado. Nuestros abogados laboralistas hemos hecho que los empresarios rindan cuentas por los accidentes en el lugar de trabajo.

Podemos utilizar nuestra gran experiencia para ayudarle a presentar una reclamación contra su empresa y asegurar la indemnización por accidente que merece.

Nuestros expertos abogados laboralistas especialistas en accidentes laborales están disponibles para analizar su caso y brindar asesoramiento legal gratuito y sin compromiso.

Pasos a seguir si ha sufrido un accidente laboral en Las Palmas

  1. Si ha sufrido Lesiones en su puesto de trabajo que requieren asistencia médica, acuda con rapidez a un Centro Sanitario.
  2. Una vez que haya sido reconocido, no se olvide de pedir copia del Informe de Urgencias.
  3. En el plazo de tres días deberá poner en conocimiento de su empresa su baja médica, si usted no puede acudir que alguien vaya por usted. Deberá confirmar que la empresa da el parte correspondiente a la Mutua Patronal o Compañía de Seguros.
  4. Solicitar Informes médicos detallados de sus secuelas en cada una de las visitas, así como de los resultados de la Rehabilitación.
  5. Localizar quienes son los testigos presenciales del siniestro. Pueden serte de utilidad.
  6. Fotografiar el lugar del accidente, máquinas, instalaciones y demás elementos que puedan serle útiles, le ayudarán a la reconstrucción de los hechos y facilitaran su defensa.
  7. No firmar ningún tipo de documento de indemnización, ni de renuncia a sus derechos, ni con la empresa ni con la Mutua Aseguradora, sin que se haya asesorado previamente por el mejor abogado laboralista en Las Palmas o puedes comprometer el resultado.
  8. Investigue cuales fueron las causas que ocasionaron el accidente y si se cumplieron todas las Medidas de Seguridad. Sus compañeros pueden ser una fuente de información. El comité de Empresa o los Delegados de Prevención y Seguridad pueden ayudarle.
  9. Si cree que ha sufrido un riesgo innecesario o que existían faltas de medidas de prevención en su seguridad, formula una denuncia en la Inspección de Trabajo.
  10. Consulta aquí con un abogado laboralista en Las Palmas especializado en la materia.
  11. Recopila todos los documentos hospitalarios, facturas y gastos. Los necesitaras posteriormente en sus reclamaciones.
  12. Recuerda que es importante guardar toda la documentación médica, para el caso de que le hayan quedado secuelas, por si fuera necesario instar un Expediente de Invalidez Permanente en cualquiera de sus grados o reclamar ante los Tribunales de Justicia por lo daños que sufriste, sufre o va a seguir sufriendo.

¿Cómo reclamar por un accidente de trabajo en Gran Canaria?

Puede ponerse en contacto con nuestros abogados laboralistas en Las Palmas expertos en accidentes de trabajo en cualquiera de las siguientes maneras:

  • Completando nuestro formulario de contacto explicándonos brevemente su caso
  • Solicitar una cita con nuestros abogados laboralistas en Las Palmas, llámenos al Teléfono 928 706 816
  • Antes de ponerse en contacto, debe tratar de recopilar la mayor cantidad de información posible sobre el accidente y sus lesiones, siguiendo los pasos descritos con anterioridad.

Esto nos ayudará a brindarle asesoramiento legal sobre si creemos que tiene derecho a una indemnización y cuánta compensación puede obtener.

Pero no se preocupe si no ha podido seguir los pasos anteriores. Podemos presentar una reclamación e indemnización por accidente en el trabajo, nuestros abogados laboralistas le brindan asesoramiento profesional, respecto a si su reclamación por lesión en el trabajo tiene posibilidades razonables de éxito en función de los hechos que comparte con nosotros y la evidencia que tiene.

¿Qué tipos de lesiones laborales puedo reclamar?

Hay muchos tipos diferentes de lesiones en el lugar de trabajo por las que su empresa puede ser responsable.

Nuestros abogados laboralistas especialistas en accidentes de trabajo se han ocupado de muchos tipos de reclamaciones de compensación por lesiones laborales. Estos incluyen reclamaciones por:

  • Heridas y cortes.
  • Quemaduras en el lugar de trabajo.
  • Lesiones musculoesqueléticas, incluidas lesiones de espalda.
  • Lesiones graves, incluidas lesiones cerebrales y lesiones de la columna.
  • Muertes en el lugar de trabajo.

¿Cuánto tiempo después de un accidente de trabajo se puede reclamar?

La persona trabajadora tiene derecho a reclamar una indemnización a la empresa por los daños y perjuicios físicos, psíquicos o económicos en caso de accidente laboral o enfermedad profesional cuando exista algún tipo de negligencia o responsabilidad por parte de la empresa.

El plazo para reclamar una indemnización por accidente laboral, es de un año desde que se pudo reclamar, por lo tanto, la cuestión más importante es determinar cuando se considera que se pudo reclamar y empieza a contar dicho año.

De manera resumida, el plazo empieza a contar cuando la persona trabajadora conoce el alcance de los daños personales y patrimoniales provocados por el accidente o enfermedad laboral.

Hay algunas excepciones muy limitadas a esta regla. En primer lugar, y valorando los daños personales relacionados con la salud, nunca podremos reclamarlos mientras estemos recibiendo el tratamiento médico correspondiente, el conocido como tiempo de curación. Por ejemplo, si ha sufrido una lesión cerebral grave que significa que no se puede esperar que maneje sus asuntos legales, la regla no se aplicaría. En este caso, el dies a quo (día inicial del plazo) comienza cuando se produce la estabilización lesional; cuando se pueden determinar las secuelas y el alcance de los perjuicios sufridos físicos.

Pero, nuestro consejo es que siempre se ponga en contacto sin demora.

Contactar con abogado laboralista en Las Palmas

¿Quiere saber si puede reclamar una indemnización por lesiones en el lugar de trabajo? Estaremos encantados de escuchar todo sobre su situación, luego le explicaremos si es probable que se le deba una indemnización y cuánto. Puede decidir qué quiere hacer a continuación sin ninguna presión por nuestra parte.

Tanto si cree que has sufrido un accidente de trabajo y quiere reclamar una indemnización, como si tiene secuelas derivadas del accidente que le incapacitan para el trabajo y quiere solicitar una incapacidad permanente, en abogado laboralista Las Palmas contamos con los mejores abogados expertos. Déjenos estudiar su caso y le orientamos sobre qué opción tomar, haga su consulta a unos de nuestros abogados especializados en Derecho Laboral.

Contacte ahora aquí – Teléfono 928 706 816

Prev post
Indemnización por despido en Las Palmas
01/04/2024
Next post
El infarto como accidente laboral
08/04/2024
CONTACTAR
Abogado Laboralista Las Palmas
C/. Concejal García Feo, Local 12-A
Las Palmas de Gran Canaria
Abogado Laboralista

Abogado Laboralista Las Palmas despacho de abogados expertos en Derecho Laboral, especialistas en atender sus cuestiones relacionadas con el mundo laboral con una acreditada solvencia y una amplia experiencia en la materia.

Ponga su asunto en manos de nuestros abogados o abogadas laboralistas Las Palmas y confíe en profesionales.

¿Le han despedido o cree que van a hacerlo? ¿Está inmerso en un ERE o ERTE? ¿Le acosan en el trabajo? ¿No le pagan el salario? ¿Ha tenido un accidente laboral?
Sea cual sea su situación nos encantaría ayudarle y poner nuestros conocimientos y experiencia a su disposición.

Pida su cita informativa por teléfono, correo electrónico o mediante el formulario de contacto.