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Categoría: Preguntas y Respuestas

Despidos laborales improcedentes con impagos salariales

Si le deben salarios impagados o nóminas, incluso el simple retraso en su abono o le han pagado menos de lo que le corresponde, cuando es continuado en el tiempo, puede dar derecho a la extinción del contrato de trabajo con la indemnización del despido. Para ello, puede reclamarlos o presentar una demanda por incumplimiento

Me he reincorporado tarde de las vacaciones porque al volver de un viaje el vuelo se ha retrasado. ¿Me pueden despedir?

Me he reincorporado tarde tras mis vacaciones. Tenía que haberme reincorporado el pasado 4 de Noviembre. Sin embargo, he regresado seis días más tarde porque al volver de un viaje perdí un vuelo de conexión debido al retraso de un vuelo previo ¿Me pueden despedir? Muchos convenios colectivos permiten proceder al despido en caso de

Cálculo de la indemnización por despido

Qué es la indemnización por despido. La indemnización es un importe legalmente establecido que la empresa paga a un trabajador por el hecho de rescindir su relación laboral con la empresa. Es una cantidad establecida por la ley y que depende de varios factores, todos ellos son interpretables de forma que no se puede hacer

Cálculo del finiquito

El finiquito de un trabajador es el resultado del cálculo económico de los derechos adquiridos pero no recibidos en el momento de causar baja en la empresa. Las vacaciones no sólo son el ejemplo más sencillo sino el más común ya que afectan a todos los trabajadores, pero hay otros elementos mucho menos comunes y
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¿Le han despedido o cree que van a hacerlo? ¿Está inmerso en un ERE o ERTE? ¿Le acosan en el trabajo? ¿No le pagan el salario? ¿Ha tenido un accidente laboral?
Sea cual sea su situación nos encantaría ayudarle y poner nuestros conocimientos y experiencia a su disposición.

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