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Categoría: Derecho Laboral

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Despidos laborales improcedentes con impagos salariales

Si le deben salarios impagados o nóminas, incluso el simple retraso en su abono o le han pagado menos de lo que le corresponde, cuando es continuado en el tiempo, puede dar derecho a la extinción del contrato de trabajo con la indemnización del despido. Para ello, puede reclamarlos o presentar una demanda por incumplimiento
27/02/2023
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Impugnar un despido disciplinario

El despido disciplinario, es para el trabajador el peor de los despidos ya que la empresa rescinde el contrato de trabajo sin la obligación del pago de la indemnización por despido, es decir, el trabajador será despedido sin cobrar indemnización y además sin previo aviso. Debido a las consecuencias tan perjudiciales para el trabajador, lo
27/02/2023
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El trabajador ya no estará obligado a entregar a la empresa su baja médica

Los trabajadores a los que se les conceda una baja médica ya no tendrán obligación de entregar una copia del parte médico a la empresa, a la entidad gestora o a la mutua, ya que las entidades emisoras de estos partes y el Instituto Nacional de la Seguridad Social se comunicarán de forma telemática, según
24/01/2023
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Contratos Temporales

Nuestros Abogados Laboralistas Las Palmas explican las diferentes modalidades de contrato temporal, cual es su duración máxima, o si tras su finalización tendremos derecho a percibir algún tipo de indemnización. Modalidades de Contrato Temporal Comencemos enumerando las distintas modalidades de contrato temporal que nos podemos encontrar: El contrato de obra y servicioMediante este tipo de
12/01/2023
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Adaptar nuestra Jornada para Conciliar Vida Laboral y Familiar

Nuestros Abogados Laboralistas Las Palmas explican y aclaran todas aquellas dudas que puedan surgir en relación a las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Explicamos en que consiste la adaptación de la duración y distribución de
12/01/2023
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