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Categoría: Derecho Laboral

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Reconocimiento de la improcedencia del despido por la empresa

¿Te has cuestionado alguna vez si tu despido fue justo? El reconocimiento de la improcedencia del despido por parte de la empresa es un tema que suele generar preocupación e incertidumbre entre los trabajadores. En este artículo, nuestros abogados laboralistas abordarán este asunto crucial para que puedas aclarar tus dudas, comprender tus derechos y estar mejor informado
05/08/2024
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Prórroga de un convenio colectivo

Los convenios colectivos son normas temporales, no indefinidas. Todos los convenios, en sus primeros artículos (entre los tres o cuatro primeros artículos), estipulan su duración temporal, y también estipulan su prórroga, y las condiciones de denuncia del mismo. Durante la vigencia del convenio colectivo, sus cláusulas son aplicables a todas las empresas del sector y a sus empleados, y
05/08/2024
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Abogados de discriminación por Embarazo y Maternidad

Si tiene miedo a quedar embarazada y perder su empleo, desde nuestro despacho de abogados laboralistas en Las Palmas queremos tranquilizarla explicándole qué tipo de derechos protegen su situación, más allá del permiso por maternidad. Regularmente nuestros abogados laboralistas actúan en nombre de las empleadas que se han encontrado recibiendo un trato injusto después de
18/06/2024
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Acoso Laboral

Si ha sido intimidado o acosado en el trabajo, nuestros abogados laboralistas en Las Palmas pueden asesorarle sobre sus derechos. Ya sea que necesite orientación sobre el proceso de presentar una demanda o ayuda para presentar una reclamación por discriminación, tenemos la pericia y la experiencia para ayudarle. Los empresarios son responsables de prevenir la
12/06/2024
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Reclamación del trabajador ante el despido disciplinario

El despido disciplinario es el más barato para la empresa y el que más perjudica a los trabajadores, ya que cuando se utiliza, y salvo prueba en contrario, significa que los empleados han cometido una falta sancionable con el despido y no han tenido la capacidad suficiente para afrontar su trabajo con la responsabilidad que
06/05/2024
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